Grape Arten visuaalisissa muutostyöpajoissa pysähdymme pohtimaan muutoksen herättämiä tunteita ja tekemään niitä näkyväksi erilaisin tavoin. 

Lähestymistapamme on keskusteleva ja kokemuksellinen. Pyrimme luomaan turvallisen ilmapiirin osallistujien kesken. Kukin työpaja alkaa johdannolla muutosprosessin vaiheisiin ja niiden herättämiin tunteisiin. Missä nyt olemme ja minne olemme menossa? Pohdimme, miltä tulevaisuus näyttää niin itsen kuin organisaationkin kohdalla. Työpajojen lopussa reflektoidaan työskentelyä ja linkitetään sen merkitykset jokaisen osallistujan omaan arkeen ja työhön.

Muutostyöpajat räätälöidään tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa kuhunkin tilanteeseen ja yhteisöön sopivaksi. Lähtökohtana voidaan käyttää valmiita konseptejamme, joiden kesto on noin neljä tuntia:

Metamorfoosi

Sormien upottaminen saveen voi olla helpompaa kuin vaikeasti hahmotettavien asioiden sanallistaminen. Yritämme vangita veistokseen keskellä muutosta olevan pysäytetyn hetken, jolloin ei ole enää se sama vanha muttei vielä uusi toinenkaan.

Me kaikki muutumme, joskus pikkuhiljaa ja huomaamatta, joskus yhtäkkisesti. Eläinmaailmassa tällaista äkillistä muodonmuutosta kutsutaan metamorfoosiksi. Ilmassa liitelevää perhosta ei helposti yhdistä lehteä syövään toukkaan. Kuitenkin kyseessä on sama yksilö, joka elää vain uutta elämänvaihetta. Nopean, suuren muutoksen jälkeen saattaakin olla vaikeaa tunnistaa itsensä uudestaan.

Perhosvaikutus akvarellitehtaassa

Muuttuvan arjen keskellä, rutiinien kangistamana on usein vaikea löytää energiaa uusien asioiden suunnitteluun. Sattumat ja häiriöt aiheuttavat usein negatiivisia tuntemuksia, mutta toisaalta juuri niistä voi löytyä luovia ratkaisuja ja mielenkiintoisia näkökulmia.

Perhosvaikutustyöpaja toteutetaan "akvarellitehdas-casetyöskentelynä". Työskentely on voimakkaasti sidottu käytännön työelämään - paikoitellen suorastaan parodioiden. Teemme näkyväksi asenteitamme ja tapojamme reagoida jatkuvaan muutokseen. Tavoitteena on lisätä luottamusta omiin luoviin kykyihin ja kasvattaa taitoja, joilla voi pärjätä muutoksen pyörteissä.

Kiinnekohtia myrskyn silmässä

Työpajan ytimenä on rauhan etsiminen epävarmuuden keskelle. Mitkä itselle tärkeät asiat elämässä eivät muutu? Konkretisoimme voimaa antavat ajatukset painokuvaksi t-paitaan.

Palavat sillat

Muutos voi vaatia luopumista joistain mukavista asioista, mutta on myös asioita, joista mielellään luopuu. Muotoilemme pienen veistoksen, jonka osallistujat saavat mukaansa ja voivat polttaa pois, kun sen aika on. Timantit, joista emme aio luopua, valmistetaan metallista.

Lisätietoja, ota yhteyttä Piritta Kantojärveen >

Takaisin Organisaatiomuutoksen tuki -sivulle >