Taiteen keinoin fasilitointi
Jatkuva muutos on työyhteisön arkipäivää. Omistuspohjan pirstaloituminen, asiantuntijatyön lisääntyminen ja vaativuustason nousu ovat aiheuttaneet tarpeen kehittää luovia menetelmiä organisaatioiden kehittämiseen.
Monimutkaisessa tilanteessa pelkkä järjen käyttö ei riitä, tarvitaan intuitiivisia keinoja. Grape Arte on yhdistänyt taidelähtöiset työskentelytavat osallistaviin kehitysprosesseihin. Menetelmiemme avulla voidaan viedä eteenpäin esimerkiksi paljon tunteita ja sekavuutta herättäviä muutosprosesseja. Grape Arte auttaa löytämään vaihtoehtoisia ratkaisuja silloin, kun kaikkea muuta on jo kokeiltu.
Miksi käyttää taidetta?
Miksi käyttää teatteri-, musiikki- tai kuvataidelähtöisiä fasilitointimenetelmiä työyhteisön kehittämisessä?
1. Pysähtyminen, keskittyminen ja läsnäolo
2. Herkistyminen havaitsemaan
3. Ymmärryksen luominen ja hiljainen tieto
4. Mielikuvat ja assosiaatiot
5. Luovuuden edellytykset
6. Voimauttaminen
7. Henkinen työhyvinvointi
8. Henkilökohtainen prosessointi ja hienovaraisuus
9. Erilaisten oppimistyylien vahvistaminen
10. Kokeileminen ja pilotointi
Ajatuksia keinulaudalta
Grape Arten blogiLuovien menetelmien etujoukoissa
Kirjoittanut Netta (19.5.2011)
Olemme huomanneet organisaatioissa tarpeen saada entistä parempia menetelmiä ideointiin. Pyysimme asiakkaitamme osallistumaan tuotekehitykseemme – jakamaan arvokkaat ajatuksensa siitä miten...
Ihmisiä
Johtoryhmien fasilitaattori, brittihuumorin parasta (mikäli sitä on)
Greg uskoo aidosti ihmisten vapauteen ja voimaannuttamiseen organisaatioissa ja uudenlaisiin..."
Ajankohtaista
Kyselytutkimus
Grape kehittää Uudenmaan ELY-keskuksen tukemana Sytytystulpat®-ideointimenetelmää. Pyydämme nyt apuasi menetelmän kehittämisessä - vastaa...Lue lisää >
Uusia Menetelmiä Haasteiden kartoitukseen?
Art Based Methods Applied on Problem Solving Processes - Workshop 4.4.2011 in Copenhagen The workshop is for experienced artists who work as...Lue lisää >